Teil unseres Teams werden
Unsere Kunden stellen höchste Ansprüche an unsere Leistungen. Aus diesem Grund stellen auch wir höchste Anforderungen an unsere Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, zu den besten Anbietern in unserem Segment zu gehören. Daher kümmern wir uns sehr sorgfältig um die Personalauswahl und -entwicklung.
Unsere Berater zeichnen sich durch ein hohes Maß an Ziel- und Kundenorientierung aus. Sie handeln umsichtig und mit Augenmaß. Unsere Mitarbeiter übernehmen Verantwortung und schaffen Vertrauen. Dabei behalten sie stets das Kundeninteresse im Auge.
Als Scape-Berater verfügen Sie über eine exzellente Ausbildung. Sie besitzen starke analytische wie auch kommunikative Fähigkeiten und haben ein besonderes Interesse an übergreifenden Themenstellungen. Zudem sind Sie bereit, sich ständig weiterzuentwickeln - sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht.
Zu einem international gefragten Architekten entwickeln
Als spezialisiertes Beratungshaus mit klarer Positionierung in einigen der interessantesten und zukunftsträchtigsten Segmente des strategischen Managements bieten wir spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei kontinuierlich durch ein persönliches Coaching und regelmäßige Trainingsprogramme.
Als junges und dynamisches Unternehmen verfügen wir zudem über eine attraktive Arbeitsumgebung auf modernstem Stand. Wir gewähren dabei viel Raum für die persönliche Entwicklung und die Übernahme von Verantwortung. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine angemessene Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Wir sind davon überzeugt, dass sich nur so das hohe Leistungsniveau und die Urteilskraft unserer Berater langfristig aufrechterhalten lassen.
Nicht zuletzt bieten wir unseren Mitarbeitern interessante Konditionen. Als besondere Anreize haben wir spezielle Programme zur Promotionsförderung und zur Erlangung des Partnerstatus konzipiert.
Promotionsförderung
Interessierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit, unser Programm zur Promotionsförderung zu nutzen. Bedingung hierfür ist eine zweijährige Unternehmenszugehörigkeit. Scape kann bereits bei der Auswahl von Thema und Betreuer wertvolle Unterstützung leisten. Darüber hinaus profitieren unsere Doktoranden von unserer langjährigen Expertise sowie unserem erstklassigen Netzwerk. Für die Dauer ihres Promotionsvorhabens werden unsere Mitarbeiter zeitweise von ihrer Projektarbeit freigestellt.
Partnerprogramm
Unsere Mitarbeitern erhalten die Möglichkeit, schneller als in anderen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und in eine Partnerrolle hineinzuwachsen. Hierfür haben wir ein spezielles Partnerprogramm entwickelt. Entsprechend interessierte und qualifizierte Mitarbeiter werden dabei systematisch auf ihre Partnerrolle vorbereitet. Als erfolgreicher Teilnehmer des Partnerprogramms können Sie bereits nach drei Jahren Unternehmenszugehörigkeit die ersten Unternehmensanteile übernehmen.
Offene Stellen
Bei uns gibt es derzeit folgende offenen Stellen:
Abschlussarbeiten
Wir unterstützen Sie bereits während Ihres Studiums bei der Anfertigung Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit.
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