Unser Angebot
Durchlaufen Sie unser speziell für angehende Architektinnen und Architekten konzipiertes Entwicklungsprogramm. Erwerben Sie das notwendige Handwerkszeug, um die Auswirkungen disruptiver Veränderungen zu bewerten und die Transformation unserer Kunden aktiv zu gestalten.
Gut ausgebildete Architekten und EAM-Spezialisten sind die kritischen Enabler für erfolgreiche Transformationen in Wirtschaft und Gesellschaft. Als international anerkannte Architektur-Spezialisten sehen wir die Ausbildung von hochqualifizierten Architekten als eine unserer wichtigsten Aufgaben an.
Hierfür haben wir ein einzigartiges Entwicklungsprogramm etabliert, welches Neueinsteiger mittels Coachings, Training-on-the-job und Mentoring systematisch an ihr Ziel führt. Dabei berücksichtigen wir Ihre Ambitionen und vorhandenen Skills und ermitteln gemeinsam einen auf Sie zugeschnittenen Karrierepfad. Dies kann z. B. die Einarbeitung in bestimmte Themenschwerpunkte (wie Business Architecture) oder den Aufbau von speziellem Branchenwissen (bspw. Biotech) beinhalten.
Sie streben eine Führungsposition an und möchten sich zu einem Partner entwickeln? Auch dies kann frühzeitig in Ihrem Karriereplan berücksichtigt werden.
Unterstützen Sie von Beginn an Kundenprojekte und bringen Sie unsere Kunden mit Ihren Ideen voran. Im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beraten Sie eine vielfältige Zielgruppe von Geschäfts- und IT-Architekten bis zum Top-Management unter anderem bei Aufbau und Weiterentwicklung von Business Architecture und EAM Practices sowie bei strategischen Architekturentwicklungen und Transformationsprojekten. Bei vielen Engagements ist zum großen Teil auch ein Einsatz aus dem Home-Office heraus möglich.
So vielfältig wie EAM sind auch die Branchen, in denen wir tätig sind: Pharma, Biotech, Finanzdienstleistung, Medien, Handel, Öffentliche Verwaltung und viele weitere. Während der Projektlaufzeit stehen Ihnen immer erfahrene Architektinnen und Architekten für den Austausch bereit.
Unsere maximale Projektauslastung von 80% verschafft Ihnen den Freiraum, sich entsprechend unseres Entwicklungsprogramms kontinuierlich weiterzuentwickeln. Je nach Ihren Interessen und Fähigkeiten können Sie darüber hinaus auch zügig Verantwortung für bestimmte Themenbereiche im Produktmanagement, Vertrieb, Marketing oder in unserer Academy übernehmen und somit aktiv die weitere Entwicklung von Scape mitsteuern.
Unsere Karrierestufen
Unser Karrieremodell umfasst sechs Entwicklungsstufen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht das Anforderungsprofil eines erfahrenen Architekten erfüllen, steigen bei uns in der Regel als Fellow oder Associate Architect ein. Unabhängig von der jeweiligen Karrierestufe können sich unsere Architektinnen und Architekten auf eine bestimmte Architekturdomäne (z. B. Business Architecture, Enterprise Architecture) und / oder bestimmte Branchen (z. B. Biotech) spezialisieren.
Offene Stellen
Projektreferenzen
Als international anerkannte Spezialisten für Enterprise Architecture Management unterstützen wir unsere Kunden seit vielen Jahren erfolgreich in allen Fragen rund um das Thema Architektur. Im Folgenden stellen wir einige unserer Kundenprojekte genauer vor. Weitere Angaben zu den von uns durchgeführten Aufträgen finden sich in unserer Projekthistorie.
Was uns unterscheidet
Als international anerkannte Spezialisten für Enterprise Architecture Management konzentrieren wir uns fast ausschließlich auf die Entwicklung von Unternehmens- und IT-Architekturen sowie den Aufbau von EAM-Funktionen. Uns vertrauen zahlreiche Unternehmen seit Jahren in wichtigen Architekturangelegenheiten. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unserer einzigartigen Positionierung.